Intervisie voor medewerkers in de zorg

“There is more than the eye can see, the ear can hear and our senses can sense.”

Intervisies verzorgenden

Op 16 September 2022 zijn de eerste intervisies voor verzorgenden.

Tribes inspiring workplaces.

Leidseveer 2-10 vlak bij het centraal station van Utrecht.

tel:+31(0)303072900/0619957686

Er wordt gedurende een jaar, een keer per maand in totaal 12 intervisies gedaan. Dit kan ook incompany.

Intervisie 1. 16 September start 13:00 tot 17:00
Intervisie 2. 14 Oktober start 13:00 tot 17:00
Intervisie 3. 18 November start 13:00 tot 17:00
Intervisie 4. 16 December start 13:00 tot 17:00
Intervisie 5. 13 Januari start 13:00 tot 17:00


Intervisie 6. 17 Februari 2023 13:00 tot 17:00

Voor meer informatie neem contact op met Aetatis. 

www.aetatis.eu

0619957686 Of mail naar Martijn.Crowe@gmail.com

Samenwerkende mensen, dat is mensenwerk.

Aetatis Academie biedt aan:

Intervisie voor (team) medewerkers in de zorg.

www.aetatis.eu

Een praktijkvoorbeeld: De jonge dokter en de verzorgenden hebben samen lunch. De dokter draagt Hugo de Jonge Schoenen onder zijn bekende witte jas. Hij zit alleen. Hij eet Sushi. De verzorgenden en verpleegkundigen zitten in groepjes eromheen. Gestoken in de ieder bekende witte broekpakken met sanita klompers, aan de voeten. Ze eten wat de pot schaft en zelf meegebrachte broodjes. ‘sMiddags ontstaat er met de dokter een enorm conflict over iets waarvan ik denk, waar gaat dit over? En om hem wat algemener te stellen. Hoe is het als dokter om verantwoordelijk gesteld te kunnen worden voor de fouten die de verpleging maakt? en aan de andere kant: Hoe gaan ze in jouw team om met fouten die gemaakt worden?

Wat hier gaande is, gaat niet om medisch handelen maar om gedoe tussen mensen. Samenwerkende mensen, dat is mensenwerk. Hoe je kunt professionaliseren in samenwerken, is wat we doen in deze intervisie. 

We werken in groepen van maximaal 12 professionals. Je brengt zelf je eigen case in en op basis daarvan gaan we in gesprek. We leren om met elkaar in gesprek te kunnen zijn. Als er iets moeilijk is tussen mensen is het om empathisch naar elkaar te luisteren.

Het resultaat van dit traject is dat professionals niet alleen in hun teams beter kunnen samenwerken, maar ook met hun omgeving van managers, dokters, patiënten en cliënten en noem maar op. Wij werken niet in een sociaal vacuüm.

Het kan zowel in company als in groepen die elkaar buiten de instelling treffen. 

De eerstvolgende open intervisie is op 16 September 2022. We beginnen om 13:00.  

Locatie Tribes Utrecht of op locatie.

De begeleider is gepromoveerd Antropoloog. Hij heeft ruime ervaring in intervisies en groepswerk. Hij heeft 20 jaar antropologisch onderzoek gedaan naar de vergrijzing in 15 landen en de manier waarop samenlevingen ermee om gaan. Daarnaast is hij de initiatiefnemer van het Festival of Older People en adviseert en begeleidt medewerkers in de zorg om professioneel om te gaan met wat ze meemaken op de werkvloer en informeert bestuurders hoe het ook kan. Zijn meest recente werk is een studie naar de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer.

Aanmelden via martijn.crowe@gmail.com of bel met 0619957686

We kijken uit naar spannende en inspirerende gesprekken.

Kosten deelname 2500 euro ex BTW voor organisaties voor 6 keer, individuele deelnemers afspraak over prijs.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.